安徽叉(cha)(cha)車集團立足國(guo)(guo)家(jia)戰略,高(gao)擎民族叉(cha)(cha)車行(xing)業(ye)(ye)(ye)旗幟,始(shi)終堅持“以人(ren)為本(ben),以精品回報社會(hui)”的核心價值觀,致力成(cheng)為具(ju)有(you)全(quan)球競(jing)爭力的世(shi)界(jie)(jie)一流企(qi)業(ye)(ye)(ye)。自1991年(nian)以來,主(zhu)要經(jing)濟指標連續(xu)31年(nian)領(ling)跑(pao)中國(guo)(guo)叉(cha)(cha)車行(xing)業(ye)(ye)(ye),并(bing)躋身(shen)世(shi)界(jie)(jie)工業(ye)(ye)(ye)車輛行(xing)業(ye)(ye)(ye)七強,成(cheng)為國(guo)(guo)內(nei)工業(ye)(ye)(ye)車輛行(xing)業(ye)(ye)(ye)當之無愧(kui)的“領(ling)頭羊(yang)”。
叉車(che)集團以(yi)振興民族叉車(che)工業(ye)為己任,堅守產(chan)業(ye)報國初心,一(yi)步一(yi)個臺(tai)階,實(shi)現了高質量發展。2019年(nian)營業(ye)收入突破百億(yi)元;2020年(nian)國內(nei)首(shou)創增程式超級電容(rong)混動堆高機(ji)交付,合力(li)直播電商開創新模(mo)式;2021年(nian)合力(li)小鋼炮、紅金剛(gang)、鋰電新能源叉車(che)全球上市。2022年(nian)以(yi)來,“合力(li)號”成(cheng)功首(shou)航,“皖貨皖運”開啟(qi)新篇章(zhang);以(yi)83.74億(yi)元的品牌(pai)價值位列機(ji)械設(she)備制造排行(xing)榜第6名(ming),品牌(pai)價值進一(yi)步彰顯。
黨建領航,強根鑄魂聚合力
叉車集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委堅(jian)持(chi)以習近平新時(shi)代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想為指導(dao),全(quan)面貫徹落實(shi)全(quan)國(guo)、全(quan)省國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)的(de)(de)建設工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議精神,始終把堅(jian)持(chi)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)、加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)(de)建設作(zuo)為立(li)企(qi)(qi)(qi)之“本”、治(zhi)企(qi)(qi)(qi)之“策(ce)”、興企(qi)(qi)(qi)之“道”,緊緊圍繞“世界五強(qiang),百年合力”的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業愿(yuan)景(jing),充分(fen)發揮國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)獨(du)特優勢(shi),堅(jian)持(chi)不(bu)懈把黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)抓(zhua)實(shi)做(zuo)強(qiang),探(tan)索(suo)推(tui)行黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)“五法”,在破解(jie)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)難題(ti)上給出了叉車集(ji)團(tuan)(tuan)答案,形(xing)成了抓(zhua)黨(dang)建促發展的(de)(de)“合力”品牌,實(shi)現了以高(gao)質量(liang)黨(dang)建引領(ling)保(bao)障企(qi)(qi)(qi)業高(gao)質量(liang)發展。
堅(jian)(jian)持把(ba)(ba)(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)融(rong)入公司治(zhi)理(li)各環(huan)節、全(quan)過程(cheng),把(ba)(ba)(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)優(you)勢轉(zhuan)(zhuan)化(hua)為(wei)企業(ye)領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)。制定《關(guan)于(yu)加(jia)強(qiang)集團公司領(ling)導(dao)(dao)班子建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)工作舉措》,既充(chong)分(fen)發揮黨(dang)委(wei)把(ba)(ba)(ba)方向、管(guan)大(da)局、促落(luo)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)作用,又大(da)力(li)(li)推動黨(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)融(rong)入公司治(zhi)理(li)向下(xia)延伸。建(jian)(jian)立(li)抓基礎、破難(nan)題、強(qiang)功能的(de)(de)(de)(de)常態化(hua)機制,把(ba)(ba)(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)組(zu)織優(you)勢轉(zhuan)(zhuan)化(hua)為(wei)企業(ye)凝聚(ju)力(li)(li)。把(ba)(ba)(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)工作融(rong)入到生產經營全(quan)過程(cheng),開(kai)展精(jing)益項(xiang)(xiang)目支(zhi)部攻(gong)堅(jian)(jian),2019年以來,建(jian)(jian)立(li)精(jing)益支(zhi)部攻(gong)堅(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目1955個,結項(xiang)(xiang)率超(chao)過90%,在降(jiang)本增效、提質(zhi)增產、流程(cheng)優(you)化(hua)等方面(mian)(mian)取得了較(jiao)大(da)成效。堅(jian)(jian)持在立(li)導(dao)(dao)向、嚴把(ba)(ba)(ba)關(guan)、活(huo)機制上下(xia)功夫,把(ba)(ba)(ba)黨(dang)管(guan)干部優(you)勢轉(zhuan)(zhuan)化(hua)為(wei)企業(ye)競爭力(li)(li)。樹(shu)立(li)“注重基層(ceng)和實(shi)(shi)(shi)踐(jian)”“面(mian)(mian)向市場和現場”的(de)(de)(de)(de)培養選拔導(dao)(dao)向,建(jian)(jian)設(she)了一支(zhi)符合國企好干部“二十(shi)字”標準(zhun)的(de)(de)(de)(de)高素質(zhi)干部隊(dui)伍。組(zu)織開(kai)展“金(jin)牌銀牌員工”“合力(li)(li)文(wen)化(hua)十(shi)大(da)準(zhun)則踐(jian)行者”評選,表(biao)彰先進,樹(shu)立(li)標桿。截至目前(qian),叉車(che)集團擁有在職(zhi)“全(quan)國勞動模(mo)范(fan)”2人,中華技能大(da)獎(jiang)獲(huo)得者1人。構建(jian)(jian)廣覆蓋、抓重點、嚴問責(ze)的(de)(de)(de)(de)監(jian)(jian)督(du)體(ti)系,把(ba)(ba)(ba)黨(dang)內(nei)監(jian)(jian)督(du)優(you)勢轉(zhuan)(zhuan)化(hua)為(wei)企業(ye)管(guan)控力(li)(li)。構建(jian)(jian)“一體(ti)三維四(si)融(rong)合”大(da)監(jian)(jian)督(du)格(ge)局,形成權責(ze)對等、層(ceng)層(ceng)壓實(shi)(shi)(shi)責(ze)任、逐(zhu)級(ji)傳導(dao)(dao)壓力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)監(jian)(jian)督(du)鏈條。
叉車(che)集(ji)團生產(chan)車(che)間內,全國(guo)勞動模范董慧(右二)向工人(ren)講解器具使用方法
在黨建(jian)工作“五法(fa)”框架下,培育(yu)出(chu)“先鋒(feng)鑄造”“匠心黨建(jian)”“聯合智造”等(deng)25個子(zi)品牌,進一步豐富了黨建(jian)工作體(ti)系內涵(han),為改革發展提供正(zheng)確方向指(zhi)引。
科創引領,賦能發展增動力
實施創(chuang)新(xin)驅動(dong)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略。依托國家(jia)級(ji)企業技(ji)術中(zhong)心(xin)、國家(jia)級(ji)工(gong)業設計中(zhong)心(xin),加快(kuai)工(gong)廠(chang)和(he)產品“兩個智(zhi)能(neng)(neng)化”戰(zhan)略轉(zhuan)型,全(quan)面推(tui)進智(zhi)能(neng)(neng)制(zhi)造;機器人、3D打(da)印、柔性加工(gong)中(zhong)心(xin)和(he)智(zhi)能(neng)(neng)化制(zhi)造線(xian)、MES信息等(deng)新(xin)技(ji)術、新(xin)工(gong)藝、新(xin)設備批量應用(yong),打(da)造智(zhi)能(neng)(neng)工(gong)廠(chang)和(he)數字(zi)化車(che)間;全(quan)面推(tui)進產品升級(ji)換(huan)代(dai)(dai),混(hun)合動(dong)力、鋰電(dian)、氫(qing)燃(ran)料、LNG/LPG等(deng)新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)叉車(che)批量上市,智(zhi)能(neng)(neng)AGV車(che)輛(liang)及車(che)隊(dui)管理系統(tong)全(quan)面推(tui)向市場。近年來,成功入選了國家(jia)制(zhi)造業單(dan)項冠軍示(shi)范(fan)企業和(he)工(gong)信部2021年新(xin)一代(dai)(dai)信息技(ji)術與(yu)制(zhi)造業融合發(fa)展(zhan)試(shi)點(dian)示(shi)范(fan)名單(dan)等(deng)。
合(he)力(li)叉車零部(bu)件和整機(ji)智(zhi)能制造產(chan)線
推進轉型升級,釋放整(zheng)(zheng)體(ti)(ti)競爭(zheng)優勢。在全(quan)國打造(zao)(zao)六大整(zheng)(zheng)機制造(zao)(zao)基地產業(ye)(ye)布(bu)局的(de)(de)(de)基礎上,注(zhu)重“整(zheng)(zheng)機+部(bu)件(jian)+服(fu)務+租賃”的(de)(de)(de)產業(ye)(ye)板塊(kuai)協(xie)調(diao)聯動,確保整(zheng)(zheng)機產銷屢創新高,部(bu)件(jian)毛利穩步(bu)提高,服(fu)務能(neng)(neng)力持續增強(qiang),租賃與融(rong)資(zi)租賃齊頭(tou)并(bing)進,形成(cheng)(cheng)以整(zheng)(zheng)機為龍頭(tou)、相關配套體(ti)(ti)系(xi)為支撐的(de)(de)(de)“一超(chao)多強(qiang)”的(de)(de)(de)競爭(zheng)優勢。遵循“節能(neng)(neng)、安全(quan)、環保、綠(lv)色(se)(se)”的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian),一手抓精益生產、智(zhi)能(neng)(neng)制造(zao)(zao)、安全(quan)環保職業(ye)(ye)健康和能(neng)(neng)源體(ti)(ti)系(xi)等工具方法,堅持創建綠(lv)色(se)(se)工廠,打造(zao)(zao)環境生態友好型智(zhi)能(neng)(neng)工廠,成(cheng)(cheng)功通過國家級綠(lv)色(se)(se)工廠評定。一手抓綠(lv)色(se)(se)產品設計與研發(fa)(fa),加快鋰電叉車系(xi)列化進程,持續推進混(hun)合動力、新能(neng)(neng)源、智(zhi)能(neng)(neng)叉車的(de)(de)(de)產業(ye)(ye)化步(bu)伐;嚴格按國家標準開展(zhan)(zhan)排放升級、動力拓(tuo)展(zhan)(zhan)等工程,引領行業(ye)(ye)綠(lv)色(se)(se)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)主(zhu)流。
2020年6月(yue),叉車集團國內首創增程式超級電容混動堆高(gao)機交付珠海港(gang)
“鏈”上發力,優化布局添活力
產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)是制造(zao)業(ye)(ye)的(de)筋骨血脈(mo)。十年來(lai),叉車集團不斷聚焦產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)斷點堵點,勇當原創技術的(de)“策源(yuan)地”、現代產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)的(de)“鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)長”,強化科(ke)技創新和產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)韌性,開展補鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)強鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)專項行動,加(jia)快解(jie)決“卡脖子”難(nan)題。在提升產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)創新能力(li)(li)上(shang)不斷發力(li)(li),發揮龍頭企業(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)上(shang)下游帶(dai)動作用(yong)的(de)同時,圍繞產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)部署創新鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)、圍繞創新鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)布(bu)局產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian),推(tui)動產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)“強鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)”,助(zhu)推(tui)供(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)穩定(ding)。
安(an)徽(hui)合(he)力股(gu)份(fen)有限公司獲評第一批全國供應鏈創新(xin)與應用示范企業
提升保鏈(lian)(lian)穩鏈(lian)(lian)強鏈(lian)(lian)補鏈(lian)(lian)能力(li)。叉(cha)車(che)集團(tuan)認真落實國家“一帶一路”倡議,“請進(jin)來(lai)”與(yu)(yu)“走(zou)出(chu)去”相結合,先后投資設立了(le)四大(da)海(hai)外中心,深化與(yu)(yu)全球(qiu)叉(cha)車(che)行業(ye)標(biao)桿企業(ye)德(de)國永恒力(li)集團(tuan)的(de)合作,在上(shang)海(hai)合資成(cheng)立的(de)設備租(zu)賃公(gong)司(si)蓬勃發展(zhan);不斷加(jia)大(da)核心零部(bu)件產(chan)業(ye)基(ji)地建(jian)設,與(yu)(yu)世界500強德(de)國采埃孚(fu)集團(tuan)合資的(de)傳動系統公(gong)司(si)發展(zhan)較(jiao)好(hao),逐步形(xing)成(cheng)了(le)以高(gao)端鑄件、工業(ye)車(che)輛變速(su)箱、叉(cha)車(che)工程油(you)缸、轉向橋和叉(cha)車(che)屬(shu)具為代(dai)表(biao)的(de)綠色高(gao)端產(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)集群。
參(can)加(jia)世界制造業大會(hui)
通過不斷(duan)優化產業(ye)(ye)布局,叉車集團已形(xing)成了整機、關(guan)鍵零部件(jian)、后市場、戰略性新產業(ye)(ye)四(si)大業(ye)(ye)務板塊(kuai)格局,在國(guo)(guo)內擁有25家(jia)(jia)省級(ji)營(ying)銷公(gong)司及下(xia)轄(xia)的(de)近500家(jia)(jia)營(ying)銷服務機構(gou),鋪設了遍布全(quan)國(guo)(guo)的(de)服務網絡;在海外80多(duo)個(ge)國(guo)(guo)家(jia)(jia)和地區注冊了“合力(li)”商(shang)標,建(jian)立了專業(ye)(ye)化銷售服務機構(gou),產品銷往世界150多(duo)個(ge)國(guo)(guo)家(jia)(jia)和地區,具備(bei)了在更(geng)大規模、更(geng)高水平(ping)和更(geng)寬領域參與全(quan)球競(jing)爭的(de)產業(ye)(ye)基礎和競(jing)爭能力(li)。
深化改革,提質增效挖潛力
以(yi)改革創新破解(jie)發(fa)展難題,推動(dong)高質量發(fa)展行(xing)穩(wen)致遠。近年來,叉(cha)車集團毫(hao)不動(dong)搖堅持“兩個一以(yi)貫之(zhi)”,以(yi)建(jian)立健全中(zhong)國(guo)特色現(xian)代企(qi)業制(zhi)度(du)為目標,推動(dong)加強黨的(de)(de)領導(dao)和完善(shan)公司(si)治理(li)體系有機統一。以(yi)國(guo)企(qi)改革三(san)年行(xing)動(dong)為契機,完善(shan)國(guo)有企(qi)業治理(li)體系,把黨的(de)(de)組織內嵌到公司(si)治理(li)結構之(zhi)中(zhong),落(luo)實(shi)黨組織在國(guo)有企(qi)業法人治理(li)結構中(zhong)的(de)(de)法定地位,厘清各個治理(li)主體權(quan)責邊界,實(shi)現(xian)黨組織“把方向、管(guan)大(da)局、促(cu)落(luo)實(shi)”,董事會“定戰略、作決策、防風(feng)險”,經理(li)層“謀(mou)經營、抓落(luo)實(shi)、強管(guan)理(li)”,建(jian)立形成了權(quan)責法定、權(quan)責透明(ming)、協調運轉、有效制(zhi)衡的(de)(de)公司(si)治理(li)機制(zhi)。
建立(li)“第(di)一(yi)議題(ti)”制度,完(wan)善黨(dang)委研(yan)究決定和(he)(he)前置研(yan)究討論(lun)重大事(shi)項清單,在(zai)全資和(he)(he)絕對(dui)控股子(zi)(zi)企(qi)業(ye)實(shi)現“黨(dang)建進章程”全覆蓋。實(shi)現23家所屬子(zi)(zi)企(qi)業(ye)董(dong)事(shi)會(hui)應建盡建和(he)(he)外部董(dong)事(shi)占多數(shu)。開展對(dui)標世界一(yi)流企(qi)業(ye)管(guan)理(li)提升行(xing)動(dong),從(cong)戰略、組織(zhi)、運營、財務、風險等(deng)八個領(ling)域開展對(dui)標,入選國務院國資委國有(you)重點(dian)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)標桿創建行(xing)動(dong)標桿企(qi)業(ye)。
引入市場機(ji)制,著力深化三項制度(du)改革。創新人才(cai)隊伍培養機(ji)制,推(tui)動干(gan)(gan)部能上(shang)能下(xia)。推(tui)進(jin)干(gan)(gan)部人才(cai)隊伍“五體系(xi)一梯隊”建(jian)設,實(shi)(shi)施“雙星雙石”計(ji)劃,建(jian)立“墩苗(miao)(miao)育(yu)苗(miao)(miao)”機(ji)制,完(wan)善競爭上(shang)崗(gang)制度(du),2019年(nian)以來,實(shi)(shi)施輪(lun)崗(gang)交(jiao)流(liu)99人、“墩苗(miao)(miao)育(yu)苗(miao)(miao)”雙向交(jiao)流(liu)61人。新提拔使(shi)用52人中(zhong),具有一線(xian)經(jing)歷者達100%。集團層(ceng)面(mian)深入推(tui)進(jin)職業經(jing)理人制度(du),所屬39家子企業經(jing)理層(ceng)成員(yuan)全部實(shi)(shi)行(xing)任期制和契約化管理。
完善勞動用工(gong)(gong)管理機制,推動員工(gong)(gong)能進能出。建立健(jian)全(quan)校招(zhao)、社招(zhao)、高層次人才引進制度(du)體系,實施(shi)比賢擇優、競聘上崗(gang)。2020年,叉車集(ji)團博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)(ke)研工(gong)(gong)作站(zhan)經人社部批準為(wei)國家級博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)(ke)研工(gong)(gong)作站(zhan),目前已與中國科(ke)(ke)學技術大學、合肥工(gong)(gong)業大學等知名院校和博(bo)士(shi)(shi)后流(liu)動站(zhan)開展科(ke)(ke)研合作。實行(xing)“計分制+表(biao)決制”評(ping)價,體現以業績(ji)為(wei)導(dao)向的量化式骨干(gan)評(ping)價模式,嚴格執(zhi)行(xing)3%下(xia)調比例(li)要(yao)求,開展全(quan)員績(ji)效考核(he)。
舉行新(xin)入職大學(xue)生崗前培訓
安徽叉車(che)集團(tuan)博士后科(ke)研工作站(zhan)
優化薪(xin)酬(chou)分(fen)配(pei)激(ji)勵機制,推動收入能增能減。建(jian)立以(yi)(yi)效益和效率為主要依據的(de)工資總(zong)額核準(zhun)機制、以(yi)(yi)崗位(wei)和績效為核心要素的(de)薪(xin)酬(chou)管理機制,健全差異化薪(xin)酬(chou)體系(xi)。在(zai)子企(qi)(qi)(qi)業合(he)力上海科技開展“科改(gai)示(shi)范行動”綜合(he)改(gai)革,實施超額利潤崗位(wei)分(fen)紅激(ji)勵,并成功(gong)入選國務院國有(you)企(qi)(qi)(qi)業改(gai)革領導小組辦公室公布的(de)“科改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)(qi)業”名單。
征(zheng)程萬里風正勁,重任千鈞(jun)再出(chu)發。面向未來,叉車集團將(jiang)以黨的(de)二十大(da)精神為(wei)指引(yin),以打(da)造具有全球(qiu)競爭力(li)的(de)世界一流企業(ye)(ye)為(wei)目標,開啟從百(bai)億合力(li)邁(mai)向百(bai)年合力(li)新(xin)(xin)征(zheng)程,為(wei)實現“世界五強,百(bai)年合力(li)”企業(ye)(ye)愿(yuan)景而(er)砥(di)礪前(qian)行,奮力(li)譜寫高質量(liang)發展嶄新(xin)(xin)篇章(zhang)。